今日は様々な業種さんとの合同での勉強会でした。やはり全然違う業種、Amazonで物品を販売しているような会社とか薬局の会社さんとか。私からすると完全に業種の方々なんですけども、そういったところと話を聞いていたり、そういう方々の悩みっていうのがそういうところで悩むんだみたいな感じのところは本当に視野が広くなるというようなことがあって、とても勉強になります。それ自体ですぐ何か使えるかどうかというのは違うんですけども、むしろ使えない知識のことが多かったりするんですが、とはいえそういう発想方法とか思考法があるという考え方からするととても有益だなと、そういう時間となりました。
特に面白いかなと思ったのは 障害者雇用とかに対して取り組みますという会社さんがいらっしゃって障害者の雇用率が2.5%から2.7%で義務が引き上げされた というところがあるんですけども超絶大企業だったらいざ知らず 中小企業で中途半端にその辺の基準が上がってしまうとそこに割くだけのリソースがあまりないっていう なんで本当に大企業であればそこまで問題にならないというか既存のフレームワークの延長線上でやればいいみたいなところがあるんですけどもそうじゃない会社ってなってくるとやはりそこに対してリソースを割らないといけないっていうのが大変だっていうことがあってじゃあそれに対してビジネスチャンスがあるだろうみたいな発想っていうのはとても参考になりますよね法改正とか法解釈とかがある程度変わって時期が変わるというか時代が変わるっていったときにじゃあ何が発生するかっていうような発想とか考え方っていうのはとても参考になると今その1日です